Актуально

«Санаторий «Чёнки»	247001 Республика Беларусь, Гомельская обл., Гомельский р-н, дер. Чёнки, ул.Октябрьская, 113  Тел. +375-232-943263, моб. тел. +375-44-7575180 Тел./факс: +375-232-961342	Полная стоимость,            в бел. руб.          (1 койко-сутки) 80
«Санаторий Криница»	223028 Республика Беларусь  Минская обл., Минский р-н, а.г. Ждановичи Тел.: +375 (17)  509 96  37, 509 96 21, 509 96 34	Полная стоимость,            в бел. руб.          (1 койко-сутки) 85
«Санаторий «Белорусочка»	223031, Республика Беларусь, Минская область., а/г Ждановичи. Тел/факс +375 17-544-90-00, +375 17-544-91-00, моб. тел. +375 29 62 77 666, +375 44 562 00 16	Полная стоимость,            в бел. руб.          (1 койко-сутки) 102
«Санаторий имени В.И.Ленина»	213801, Республика Беларусь, Могилевская область, г. Бобруйск, ул. Чонгарская, 193 Тел.: +375 (225) 49 14 56, +375 (225)  49 34 05	Полная стоимость,            в бел. руб.          (1 койко-сутки) 66
«Санаторий «Лесные озёра»	211481,Республика Беларусь, Витебская обл., Ушачский р-н, дер. Вашково, 5-а  Тел. +375-2158-5 70 89, 5 92 42, 5 28 67 Моб. тел.: +375-29-21778 90	Полная стоимость,            в бел. руб.          (1 койко-сутки) 85

Новый порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности

и по беременности и родам

С 1 июля 2024 года - новый порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам

• вырос минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности (беременности и родам), который равняется размеру минимальной заработной платы (в ранее действующем порядке расчета – это 50 процентов величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения);

• увеличился размер пособий по временной нетрудоспособности для граждан работающих 10 лет и более до 100% среднедневного заработка, для граждан со стажем менее 10 лет -80% (в ранее действующей редакции пособие по временной нетрудоспособности первые 12 дней составлял 80% среднедневного заработка, остальные-100%);

Важно! Для работающих граждан, имеющих право на пособие с первого дня в размере 100% (пособие по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет, по беременности и родам и т.д.), подходы не изменились.

• увеличился размер среднедневного заработка, применяемого для расчета пособий - в расчет включаются все выплаты, на которые начисляются обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование по всем работодателям (в том числе бывшим) в расчетном периоде (в ранее действующей редакции в расчет среднедневного заработка включались только выплаты, связанные с трудовым результатом (в расчет не включались единовременные выплаты – материальная помощь, пособие на оздоровление и др.) и только по текущему работодателю);
• увеличился расчетный период до 18 месяцев (в ранее  действующей редакции - в расчете пособия участвовали календарные дни 6 месяцев в период занятости);
• пособие назначается только по основному месту работы с учетом заработка у всех работодателей,за исключением работающих по совместительству при отсутствии основного места работы(в ранее действующей редакции - пособие назначалось у всех работодателей).
• право на пособие определяется при условии нетрудоспособности по всем местам работы (в ранее действующих условиях пособие назначалось только по тем местам работы, по которым работник предоставил документ, подтверждающий временную нетрудоспособность).

Указанный комплекс изменений внедрен в республике посредством выполнения централизованного расчета среднедневного заработка и продолжительности уплаты взносов на социальное страхование – данные два параметра рассчитываются на стороне органов Фонда социальной защиты населения на основании данных персонифицированного учета и предоставляются бухгалтерской службе по ее запросу через корпоративный портал Фонда.